台湾人才厦门对接会启幕 助力台青大陆追梦

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台湾人才厦门对接会启幕 助力台青大陆追梦

  中新社厦门5月25日电 (杨伏山 王温妮)作为第十六届海峡论坛主要配套勾当之一,第十九届台湾人材厦门对接会25日在厦门举行。   本次对接会共吸引50余家用人单元、9家台青双创基地、4家政策咨询机构和来自两岸280余名台湾专业人材配合介入。此中,台湾青年占比约八成,比客岁高一成。主办方称,这是最近几年来范围最年夜的台湾人材对接勾当。   为期两天的交换对接勾当,涵盖台湾人材就业创业对接、厦门人力资本财产园焦点园揭牌启动、惠台引才政策宣讲、台湾特聘专家(专才)聘请、台青在厦工作糊口经验分享等内容。   厦门于2006年率先在年夜陆举行首届台湾专业人材对接会,不竭深化两岸人材合作交换,已成为台胞收支年夜陆的主要通道和两岸交换交往的主要基地。厦门市人社局局长周昱暗示,诚邀台湾人材选择厦门,从厦门扬帆起航。   当天,厦门人力资本办事财产园焦点园揭牌启动。2023年,该市出台人力资本办事财产园治理法子,推出建园补助、房租补助、招商嘉奖、引才嘉奖、总部入住优惠等一系罗列措,为财产园引进堆积一批两岸顶尖的人力资本办事机构。   厦门市人力资本办事行业蓬勃成长,机构数目、营业收入持续几年位列福建省前列。官方统计数据显示,截至2023年末,园区入驻企业达140余家,比拟建园之初增加143%,实现产值58.61亿元人平易近币,增加近8倍。   当天会上,主办方为8名入选第十批台湾特聘专家专才代表颁证。自2013年率先实行全国首个台湾特聘专家专才评选轨制以来,厦门市已累计评选十批次共669名台湾高条理人材。(完) 【编纂:刘欢】。

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一季度9家养老险公司业绩出炉:保险业务收入超200亿元 净利润“五盈四亏”

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  本报记者 冷翠华  见习记者 杨笑寒  除一家参照保险资管公司治理的养老险公司外,其余9家养老险公司本年一季度经营事迹全数出炉。  据《证券日报》记者统计,9家养老险公司本年一季度共实现保险营业收入超200亿元,此中,有可比数据的6家养老险公司本年一季度共实现保险营业收入198.29亿元,同比增加2.8%;净利润方面,总吃亏4.14亿元,此中5家险企盈利,4家险企吃亏。  总吃亏4.14亿元  中国保险行业协会数据显示,除一家参照保险资管公司治理的养老险公司外,其余9家养老险公司已全数表露本年一季度偿付能力陈述。从净利润来看,9家公司总吃亏4.14亿元。  具体来看,9家养老险公司中,一季度有5家险企实现盈利,总盈利9.24亿元;4家险企吃亏,吃亏额约为13.38亿元。此中,安然养老以4.99亿元净利润居首,国寿养老、国平易近养老别离以2.77亿元、0.93亿元盈利居于第二位、第三位。吃亏险企中,吃亏额最高达11.84亿元。  从保险营业收入来看,国寿养老、人调养老2家险企不合用保险营业收入,大师养老2023年一季度无同比数据。剔除上述险企后,有可比数据的6家养老险公司一季度共实现保险营业收入198.29亿元,同比增加2.8%,6家公司中有5家保险营业收入实现同比增加。  具体来看,一季度保险营业收入最高的为泰康养老,为87.21亿元;排名第2、第三的别离是安然养老、承平养老,别离实现保险营业收入67.71亿元、31.15亿元。  对此,首都经贸年夜学保险系原副主任、农村保险研究所副所长李文中对《证券日报》记者暗示,从净利润来看,一季度专业养老险公司有盈有亏,整体上呈现吃亏,可能遭到本钱市场波动等方面的影响。  同时,他暗示,一季度专业养老险公司的保险营业收入显现出必然的增加态势,注解养老保险市场的需乞降范围在不竭扩年夜,生齿老龄化所带来的市场潜力在延续释放。同时,专业养老险公司的保险营业收入增速在全部保险行业中相对较低,申明跟着保险产物预定利率下调,刻日较长的养老保险产物需求遭到必然水平按捺。  普华永道中国金融行业治理咨询合股人周瑾对《证券日报》记者阐发称,养老险公司首要经营两类营业,包罗年金营业和养老保险营业。两类营业的主管机构分歧,保费收进口径分歧,而且分歧养老险公司的营业组成有所不同,是以在营业表示上有所区分。  增强产物与办事立异  除盈利能力外,偿付能力则代表了险企对资产风险、承保风险等有关风险的承受能力和接收能力。  从偿付能力足够率来看,9家养老险公司的焦点偿付能力足够率和综合偿付能力综合率均合适监管要求(焦点偿付能力率不得低于50%,综合偿付能力足够率不得低于100%)。且国寿养老、人调养老、新华养老、国平易近养老、恒安尺度养老5家养老险公司的综合偿付能力足够率都跨越了800%。不外,从风险综合评级成果来看,有一家养老险公司比来两个季度均被评为C类,属于偿付能力不达标的公司。  养老险公司因其发卖保险产物的特征,具有储蓄特征强、经营周期长等特点,响应地为其带来了必然的优势和劣势。李文中暗示,养老险公司成长的优势有生齿老龄化带来的市场空间延续扩容、回报不变、政策积极撑持等,与此同时也面对着必然挑战,例如,养老保险具有很是强的储蓄特征,致使保费高,且产物周期长,对养老金的支取有所限制,必然水平上按捺了市场需求。另外,固然养老保险营业可以或许给公司带来持久不变的资金,可是金融市场波动会对公司盈利发生较着冲击。  瞻望将来,李文中暗示,在鼎力鞭策成长养老金融的布景下,养老险公司可以经由过程以下行动实现差别化成长:一是捉住生齿老龄化带来的市场机缘,增强产物与办事立异,更好知足消费者的个性化养老保障需求;二是不竭拓展养老保险产物营销渠道,操纵新型渠道快速提高市场据有率;三是强化品牌差别,凸起公司特点和优势,加强品牌辨识度;最后,加速保险科技的成长与应用,晋升经营治理效力。。

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