新疆北屯繁荣“夜经济”:“小夜市”融合“文商旅”大平台

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新疆北屯繁荣“夜经济”:“小夜市”融合“文商旅”大平台

  中新网乌鲁木齐6月2日电 (史玉江 苏雅贞)空气中披发着烤喷鼻味,多种美食摊位一字排开。烤肉的喷鼻气、烤鱼的鲜美、烤蔬菜的清爽交叉在一路。门客们品味着美食,赏识着歌舞,氛围强烈热闹欢畅。   近日晚,在新疆北屯市一八四团“星光夜市”上,一边是“劲歌热舞”,一边是烧烤竞技,一场标新立异的夜市文化建立勾当——“寻味屯南”一八四团第二届美食年夜赛“谁是烤霸”拉开帷幕。 门客盈门。郑瑶 摄   据介绍,“星光夜市”既是夜间集市,也是创业孵化的平台,经由过程“夜市+”模式融入团场特点文化、艺术表演、美食休闲等元素,打造夜间消费场景,为公众创业增收供给更多平台。   “借重‘我的阿勒泰’热门,我们会在‘星光夜市’举行系列勾当,旺人气、引消费,助推夜市经济成长。”一八四团体裁广电办事中间主任蒋勇说。   记者留意到,角逐时代,本地的美食网红主播操纵抖音、快手等平台现场直播,多名团场公众用手机录制藐视频,并转发伴侣圈。 颠末比赛,评选出“烤霸”和“烤王”各一位。郑瑶 摄   颠末比赛,终究评选出“烤霸”和“烤王”各一位。“感激评委和年夜伙的撑持,让我更有决定信念把生意做好。”“烤霸”取得者张成军说。   “‘星光夜市’开了好几年了,我每一年城市来很多多少次。这两天晚上的勾当很出色,吃着串儿看节目,攒劲得很。”居平易近陈军说。   “举行如许的勾当,不但可以吸引更多的旅客来参观旅游,还可以鞭策相干财产成长。”蒋勇说,此次勾当为摸索“夜经济”融会“文商旅”供给新的思绪。   “北屯每一个团场都在弄合适本地的‘星光夜市’,以增进夜经济的繁华,在带动第三财产成长的同时,对解决就业、增进消费起到主要的鞭策感化。”北屯市相干负责人介绍说。(完) 【编纂:田博群】。

连云港,位于中国江苏省东部沿海地区,是一个美丽的海滨城市。它以其壮丽的海景和浪漫的夜晚而闻名于世。当太阳缓缓西沉时,连云港的夜晚变得温暖而潇洒。在这个城市的夜晚,有许多令人惊叹的地方,可以让你尽情地放松和享受。

无论是品尝美食、享受夜生活还是参与各种娱乐活动,连云港都有很多选择。在市中心的商业区,你可以找到各种各样的餐馆和小吃摊位,品尝当地的美食。而海滨大道上的酒吧和夜总会则可以让你畅饮美酒,尽情狂欢。

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时事|怎样找到兼职大学生,见地-百态杂谈

怎样找到兼职大学生

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怎样找到兼职大学生

随着互联网的发展和大学生就业市场的竞争日益激烈,越来越多的大学生开始寻找兼职工作来增加收入、丰富自己的社会经验和锻炼自己的能力。然而,对于企业来说,如何找到适合自己的兼职大学生却不容易。下面是一些方法和建议,帮助企业找到合适的兼职大学生。

1. 线上招聘平台

线上招聘平台是企业找到兼职大学生的首选方式之一。目前市场上有许多招聘平台,如猎云网、前程无忧、拉勾网等,这些平台提供了便捷的兼职信息发布和搜索功能。企业可以通过在这些平台上发布兼职工作的信息,吸引大量的大学生应征。此外,平台还提供了筛选简历、在线沟通等功能,帮助企业更好地与求职者进行交流和面试。

2. 校园招聘会

校园招聘会是企业与大学生直接接触的机会。通过参加校园招聘会,企业可以与大学生面对面交流,了解他们的能力和需求。同时,企业也可以通过在招聘会上发布兼职工作的信息,吸引有兴趣的大学生。校园招聘会通常由学校组织,企业可以通过联系学校的职业指导中心或学生组织了解详情,并申请参展。

3. 社交媒体

社交媒体如微信、微博、QQ等平台承载了大量的人群,包括许多大学生。通过在这些平台上发布兼职信息,企业可以更加精准地找到目标群体。例如,企业可以在大学生常用的微信群、微信公众号、大学生论坛等渠道发布兼职工作的广告,吸引感兴趣的大学生。此外,社交媒体还提供了直接沟通的功能,企业可以通过私信或聊天工具与大学生进行面试和选聘。

4. 学校合作

与学校合作是企业找到兼职大学生的另一种方式。许多大学都设有创业孵化基地或就业指导中心,是企业与大学生合作的良好平台。企业可以与学校建立合作关系,在学校内部发布兼职工作的信息,优先面向学校的学生招聘。同时,企业还可以参与学校举办的创业比赛、演讲等活动,与大学生直接接触,并挖掘潜在的人才。

5. 内推推荐

内推推荐是企业从已经在职的员工中寻找兼职大学生的方式之一。许多企业内部都设有员工推荐计划,员工可以推荐自己的亲朋好友或认识的人来兼职。企业可以通过内部员工的推荐,找到熟悉的大学生,降低招聘的风险和成本。此外,通过内推推荐,企业可以更好地了解候选人的能力和性格,提高招聘效率。

综上所述,找到合适的兼职大学生需要企业采取多种方式和渠道。无论是线上招聘平台、校园招聘会、社交媒体、学校合作还是内推推荐,企业都应根据自身需求和资源选择合适的方式。同时,企业还需要深入了解大学生的特点和需求,提供有吸引力的工作条件和发展机会,以吸引和留住优秀的兼职大学生。

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