中远海控(601919.SH):执行董事及总经理杨志坚辞任

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格隆汇5月29日丨中远海控(601919.SH)发布,董事会收到公司履行董事及总司理杨志坚师长教师提交的《辞呈》。杨志坚师长教师因工作岗亭变更的缘由,自愿辞去公司履行董事、总司理和董事会下设风险节制委员会主席、提名委员会委员职务。杨志坚师长教师已确认与公司及公司董事会无任何定见不合,亦无其它与本人辞任相干的事宜需要通知公司股东。杨志坚师长教师的辞任不影响公司相干工作的正常进行。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。

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国际劳工组织预计2024年全球失业率将略有下降

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  中新社北京5月29日电 (记者 刘亮)国际劳工组织最新陈述猜测,本年全球赋闲率仍将小幅降落,但劳动力市场的不服等现象延续存在。   国际劳工组织29日发布的《世界就业和社会瞻望(2024年5月更新版)》陈述猜测,2024年的全球赋闲率将从2023年的5.0%降至4.9%。这一数字向下批改了国际劳工组织此前5.2%的猜测。但是,陈述称,赋闲率的降落趋向估计将在2025年趋于平缓,赋闲率仍将连结在4.9%。   虽然本年全球赋闲率将略有降落,陈述仍强调了就业机遇的延续缺少。国际劳工组织估量,2024年的“就业缺口”(成心愿但未就业人数)为4.02亿人,包罗1.83亿被视为赋闲的人员。   “这份陈述揭露了我们仍须应对的要害就业挑战。虽然我们尽力削减全球不服等现象,但劳动力市场依然是不公允的竞技场,特别是对女性而言。”国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博说。   陈述数字显示,女性因缺少机遇而遭到的影响尤其严重,低收入国度的女性更是如斯。低收入国度女性的就业缺口率到达22.8%,男性为15.3%,这与高收入国度构成了光鲜对照——在这些国度,女性和男性的就业缺口率别离为9.7%和7.3%。   另外,陈述还强调,非正规就业人数延续增加,从2005年的约17亿增添到2024年的20亿,这对削减贫苦和非正规就业的进展组成了挑战。为实现可延续成长方针,陈述呼吁采纳综合手段削减贫苦和不服等。(完) 【编纂:刘阳禾】。

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